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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司內(nèi)部的日常管理工作；
2、負責(zé)公司的的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護管理，處理行政應(yīng)急事件；
3、負責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等；
4、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查；
5、負責(zé)制定公司管理工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo)；
6、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，人力資源管理的各項事務(wù)。 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序；
7、具備激勵員工和團隊管理能力；
8、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力；
9、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
10、能承受較大工作壓力，善于學(xué)習(xí)；
11、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
12、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗。

崗位要求：
1、性別不限，30-40周歲，大專以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、有相關(guān)制造業(yè)公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的組織，協(xié)調(diào)，調(diào)度和管理能力；
4、具有較強語言以及書面表達能力以及良好的溝通能力；
5、能熟練操作電腦及使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。